Vacatures bij Collectief Kindontwikkeling

Bij Collectief Kindontwikkeling zijn wij op zoek naar twee bevlogen directieleden!
Een prachtige kans om het verschil te maken binnen een maatschappelijke organisatie en daarmee bij te dragen aan gelijke kansen voor kinderen. De werving en selectie voor deze functies wordt gedaan door bureau ADJ.

Directeur Kindontwikkeling (0-13 jaar)

Stakeholdermanager, missiegedreven – 32-36 uur, Den Haag

Binnen een snel veranderende maatschappelijke omgeving en een organisatie in transitie vervul  je als Directeur Kindontwikkeling een sturende en koersbepalende rol. Je bewaakt de pedagogische basiskwaliteit en zorgt voor een wendbare positionering van de organisatie, in lijn met voortdurend verschuivende politieke en maatschappelijke ontwikkelingen.

Wil je meer weten over deze vacature? Bekijk alle details via deze link op de website van ADJ.

Directeur Mens & Organisatieontwikkeling

Ontwikkelingsgericht, missiegedreven, planmatig

(32-36 uur, Den Haag)

De directeur M&O stimuleert de integratie, samenwerking en doorontwikkeling van de organisatie op drie niveaus: de afdeling M&O, de stafafdelingen in de breedte en daarmee de dienstverlening naar de gehele operationele organisatie. Als lid van het directieteam en vanuit de M&O-portefeuille vervul je een belangrijke rol in het bouwen aan een geïntegreerd en soepel samenwerkend team.

Wil je meer weten over deze vacature? Bekijk alle details via deze link op de website van ADJ.